1. 市场开拓与管理：负责指定区域的市场规划与开拓，完成区域目标；分析区域市场动态、竞争对手情况，制定针对性的市场策略。
2. 团队管理：组建、培训和管理区域销售团队，提升团队整体业务能力；合理分配工作任务，监督团队成员工作进展，定期进行绩效评估与反馈。
3. 客户关系维护：维护与区域内重要客户的良好合作关系，深度挖掘客户需求，拓展业务合作；及时处理客户投诉与问题，提高客户满意度和忠诚度。
4. 营销数据分析：定期收集、分析区域运营数据，为营销策略调整提供数据支持；根据销售数据制定并调整销售计划，确保销售目标的达成。
5. 执行公司政策：贯彻执行公司的各项销售政策和管理制度，确保区域营销工作合规有序开展。
任职要求
1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；5年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验，有同行业经验者优先。
2. 能力要求：具备出色的市场分析与开拓能力，优秀的沟通协调与团队管理能力；能熟练运用数据分析工具，具备较强的数据分析和问题解决能力。
3. 个人素质：具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的抗压能力和应变能力，能够适应经常出差。