主要岗位职责
1、直接负责业绩规划与达成:制定月度/季度销售目标，并拆解为可执行的运营策略，对GMV、毛利率、回款金额等核心财务指标。
2、平台资源与活动运营:深入研究TEMU流量机制，主导申报平台所有营销活动、秒杀、竞价等，争取最大流量曝光与资源位，提升店铺排名。
3数据化运营与决策:
。深度分析平台销售数据、用户行为及竞品动态。
。基于数据洞察，主导选品建议、定价策略、视觉优化，并联动后端部门快速落地。
4、日常运营与风控:负责店铺日常上架、优化，监控并优化关键平台指标，规避运营风险。
5、团队管理与协同:管理前端运营团队，高效协同内部采购、产品、财务等部门确保销售策略顺畅执行。
任职资格要求
1、有temu平台运营管理成功经验，团队人数不少于10人，精通全托管模式，有管理过月销百万级TEMU全托管店铺的经验者优先；
2、有成功的爆款打造或显著提升店铺销售额的数据化案例，对平台流量和活动规则有深刻理解。
3、较强的数据敏感度和分析能力，能独立完成销售数据的复盘与预测。
4、目标感强，具备出色的沟通协调能力和团队管理潜力。
薪资福利：
1、薪资福利：高固定、有竞争力的薪酬水平。底薪+提成+绩效+全勤； 无责底薪，每年调薪机会，高于市面的阶梯式提成奖金方案，努力就有回报；
2、完善的内部培训体制，定期外出学习培训，提高同事专业技能和管理能力；
3、电商企业，团队年轻化管理扁平化，有清晰的发展路径，优秀者更可成为公司的合伙人；
4、公司氛围积极向上，文化包容开放，重视人才，鼓励同事尝试新事物并提供机会； 5、日常下午茶，生日会，团建聚餐，国外出游机会，丰富的休闲娱乐活动：读书，篮球、羽毛球、户外、舞蹈、拳击、台球等。