1、跟踪公司各项机制的运行情况及年度经营目标完成进度，收集相关信息支撑年度绩效考评等工作；
2、按照集团要求，精准传达指令并跟进结果，拆解任务与管控进度，协助总经理部署工作，推进落地；
3、对接各部门，督促、检查各部门年度管理目标计划进度，及时反馈、指导滞后事项，推动工作落地；
4、整合公司内外部资源，推进养老机构升级、新业务拓展等重点项目；
5、协助各部门完成公司体系化建设的落地，加快公司治理结构的整合速度；
6、协助总经理处理日常事务，完成领导交办的其他事宜。
任职条件：
1、本科及以上学历，3年以上企业管理或高管助理相关工作经验，有养老行业背景者优先；
2、具备较强的目标管控与项目推进能力，能精准拆解任务、跟进进度并解决落地阻碍；
3、拥有优秀的沟通协调与资源整合能力，可高效对接内外部，推动跨部门协作；
4、逻辑思维清晰，数据分析与报告撰写能力突出，能为决策提供有效信息支撑；
5、具备高度责任心与抗压能力，严守保密纪律，适配快节奏工作场景。