- 全面负责超市的运营管理，制定发展战略和经营计划。

- 根据公司战略制定销售目标，并分解到各部门。

- 监督销售业绩，分析数据，及时调整策略。

- 监督库存，确保商品充足，避免缺货或积压。

- 指导商品陈列，提升商品吸引力。

- 及时处理重大客户投诉，提升客户满意度。

- 推动会员制度，提升客户忠诚度。

- 负责店面预算制定和执行，控制成本。

- 监督日常财务收支，确保账目清晰。

- 策划促销活动，提升销售额和品牌知名度。

- 落实公司宣传计划，吸引更多顾客。

- 组织员工培训，提升专业技能和服务水平。

- 实施员工绩效考核，激励团队积极性。

- 定期检查店内安全设施，确保运营安全。

- 制定应急预案，处理突发事件。

- 监督各部门工作，确保经营目标的实现。

- 处理重大突发事件，维护公司利益。

任职要求：

- 45岁以下，大学专科及以上学历，具备商业管理、市场营销等相关专业优先，熟悉商超卖场运营模式和管理流程。

- 具有3年以上商超管理经验，具备丰富的管理经验和市场洞察力，能够独立制定和实施百货商场发展战略。熟悉财务管理和数据分析。

- 具备卓越的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现目标，激发团队成员的潜力。

- 具备较强的沟通能力和协调能力，能够妥善处理各种复杂情况，维护超市内外部关系。

- 对商业趋势和市场变化具有敏锐的洞察力，能够及时调整经营策略，应对市场变化。

- 具备良好的品牌意识和市场推广能力，能够策划并实施有效的品牌推广活动。

- 具备良好的职业素养和抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作。