岗位职责：
1. 对客户反馈的质量问题进行深入分析，组织跨部门团队实施纠正和预防措施，确保问题得到彻底解决；
2. 质量数据收集与分析，根据重点质量问题，组织制定专项改善活动；
3. 定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策；
4. 对接客户审厂稽核及问题点的跟进和回复；
5. 领导交办的其他任务；
任职要求：
1. 年龄28-35周岁，有较强的抗压能力，具备吃苦耐劳的精神；
2. 本科以上学历，机电一体化、自动化相关专业；
3. 熟练掌握汽车行业五大工具，能够运用5Why、8D等方式进行问题分析；