岗位职责：

1、协同公司总经理，根据公司年度运营目标，收集整理各类信息，为领导决策提供参考。

2、执行公司综合管理，开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。

3、协助总经理，负责公司对外的沟通协调、联络接待工作，维护良好的合作关系。

4、负责公司事务的上传下达，分管行政、人事相关工作，统筹安排各部门之间的工作衔接，及时协调解决相关问题。

5、负责公司各种活动的组织、协调及安排。

任职要求：

1、35岁以上，具备较强的组织协调及沟通能力；

2、能熟练使用办公软件，具备相关法律法规知识和企业管理知识；

3、具备较强的外联能力、团队管理能力和解决问题能力。

职位福利：缴纳五险、节日福利

（有丰富行业工作经验者，待遇从优，薪资面议）