一、岗位职责
战略规划：制定商务运营策略与年度计划，推动业务目标达成。
市场拓展：带领团队开拓市场，挖掘合作机会，完成业务指标。
客户管理：维护核心客户关系，提供定制化解决方案，提升客户忠诚度。
政府合作：策划区域政府合作方案，推动签约项目落地执行。
项目管理：统筹项目全流程（策划、执行、验收），把控成本、进度与质量。
团队管理：搭建商务团队，制定考核机制，提升团队协作与执行力。
策略调整：分析市场动态，优化商务策略，协同品牌推广与市场活动。
流程优化：完善商务流程与制度，提升部门运营效率。
二、任职条件
学历背景：大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先。
经验要求：10年以建筑企业商务与成控管理，5年以上商务管理中心总监工作经验，有行业资源者优先。
核心能力：精通商务谈判、项目策划，具备出色的沟通与跨部门协作能力。
市场敏锐度：熟悉行业趋势，能快速捕捉市场机会并制定应对策略。
管理能力：具备团队领导力，可有效激励成员并达成业绩目标。