全面负责门店的日常运营与团队管理，确保服务质量和顾客满意度，带领团队完成业绩目标，实现门店的持续盈利与发展。
岗位职责：
日常运营管理：负责门店的日常接待、服务流程优化、环境卫生与安全维护，确保门店高效有序运转。
团队管理与培训：负责店内培训、绩效考核与日常管理，营造积极的工作氛围，提升团队专业技能和服务意识。
销售与业绩管理：制定并分解门店销售目标，带领团队完成业绩指标；监督销售过程，提升成交率。
客户关系维护：处理客户咨询与投诉，维护VIP客户关系，提升客户忠诚度和复购率。
会议沙龙组织：策划并执行月度活动、主题沙龙及会员会议，完成营销方案，通过活动拓展新客、维护老客，提升品牌影响力。
行政与后勤管理：负责员工排班、考勤、门店库存、物资采购及财务管理。
任职要求：
经验要求：具备2-5年美容行业经验，其中至少1-2年为店长或管理岗位经验。
专业能力：熟悉美容门店运营流程、各类美容项目及产品知识；具备优秀的销售技巧和客户服务意识。
管理能力：具备出色的团队领导力、激励能力，能有效处理员工关系和客户投诉。
必备技能：具备出色的活动组织与营销推广能力，能独立策划、主持各类客户沙龙和会议活动，确保活动有效提升门店业绩。
个人素质：形象气质佳，亲和力强，沟通表达流畅，具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力。
学历要求：大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。