1.硕士研究生以上学历，25年应届毕业生，具有国家统一法律职业资格。

2.专业功底扎实，有强烈的进取心和刻苦钻研精神，有较强的抗压能力，有志于长期从事商事争议解决工作。

3.具有较强的团队协作意识，具有良好的职业素养和沟通能力，认同百闻文化和团队办案模式。

4.可挂实习证，基本薪资+人才奖励+月度奖励+年终奖励等。

6.双休、法定节假日休、五险一金以及国内或国外旅游、免费水果、咖啡等各项福利。