核心职责：

1、负责政府领导、考察团等高端政务接待活动的全程策划与执行，包括行程安排、场地对接、交通食宿协调等。

2、制定接待方案（含应急预案），确保流程严谨合规，符合政务礼仪规范。

3、组织开展集团及各下属公司内部接待规范培训，强化团队保密意识与合规意识。

4、快速应对接待过程中的突发问题（如行程变更、人员健康问题、设备故障），及时调整方案并向上汇报。

5、在接待中传递企业核心价值观与文化，提升政府在产业合作中的信任度。

6、策划具有影响力的政务活动（如政策研讨会、政府-企业联合调研），强化企业行业地位。

任职要求：
1、职业化形象：仪表端庄，举止大方，符合政务场合形象要求（如着装规范、谈吐稳重）。

2、服务意识：以客户思维对待接待对象，主动预判需求（如领导饮食习惯、行程偏好）。

3、行业知识储备：熟悉公司所在行业政策动向及政府监管重点，能在接待中展现专业性。

4、文化底蕴：了解地方文化、接待礼仪，能灵活融入接待场景（如商务宴请中的话题引导）。

5、职业背景：政府机关接待办、大型企业政府事务部、高端酒店VIP客户经理等经历为佳。

6、政务接待经验：3年以上政府、国企或大型企业政务接待经验，熟悉政务礼仪及流程（如领导视察、会议筹备、公务宴请等）。
7、活动策划与执行：擅长统筹大型接待活动，精通行程设计、场地布置、应急预案制定。
8、高阶沟通技巧：擅长与政府官员、企业高层对话，语言表达得体，谈判斡旋能力强。

【可以接受：政府机关事务局、国企接待办离职退休人员】