您不仅是知识的传授者，更是学员进入工业自动化领域的引路人。

二、 主要职责
1、课程教学与交付：
负责西门子、三菱等主流PLC的编程与应用课程讲授。
熟练讲授触摸屏（HMI）、变频器、伺服驱动器、步进电机等与PLC的集成应用。
指导学员进行工业通信（如PROFIBUS-DP, PROFINET, CC-Link, MODBUS TCP/RTU）的理论与实践。
通过大量的实操案例，培养学员的编程思维、故障排查和解决实际问题的能力。
2、课程开发与优化：
根据市场技术发展趋势和企业用人需求，持续更新和优化培训课程体系、教学大纲及教材。
设计并开发贴近工厂实际的实训项目、经典案例库及考核标准。
3、实训指导与评估：
负责培训实训室的管理与维护，确保实训设备完好。
全程指导学员进行上机实操，及时解答技术难题，确保每位学员都能动手实践。
对学员的学习成果进行阶段性考核与评估，并提供个性化的学习建议。
4、学员就业支持：
参与模拟面试，帮助学员梳理知识体系，提升求职竞争力。
与技术团队沟通，反馈教学成果，共同确保培训质量与就业目标的达成。

三、 任职资格要求
1、自动化、电气工程、机电一体化、计算机控制等相关专业，专科及以上学历。
有相关工业自动化领域现场工作经验，或专注于西门子和三菱PLC的系统设计、编程调试或技术维护工作经验。有授课、企业内训或技术分享经验者优先考虑。
2、具备出色的课程开发能力和文档编写能力优先考虑。

3、在知名自动化论坛、技术社区有原创技术文章或视频分享者优先。
4、综合素质要求：
较强的表达能力： 逻辑清晰，善于将复杂的技术问题简单化、形象化。
极强的责任心与耐心： 热爱教育培训事业，乐于分享，对学员有同理心。
良好的学习能力： 能主动追踪自动化领域的最新技术，并融入教学。
团队合作精神： 能够与市场、就业等部门紧密协作。

四、 我们为您提供
有竞争力的薪酬体系： 基薪 + 绩效奖金 + 丰厚的课时津贴，优秀者待遇从优。
清晰的职业发展路径： 技术专家方向 / 教学管理方向，双通道晋升。
持续的学习环境： 提供最新的硬件设备、软件授权及参加外部技术峰会的机会。
优秀的团队氛围： 与一群志同道合的技术专家和教育工作者共同成长。
完善的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。