（1）以公司长期目标为导向，部门共同目标为基础，制定个人销售任务。

（2）做好客户拜访,迅速、高效解决客户问题,客观、及时反映客户的意见和建议；能够定期盘点区域内潜在的客户，建立重点客户档案，及时更新客户关键信息。有能力与潜在客户的关键人建立关系，建立信任。能够结合企业对区域内的客户再分类，制定客户开发拓展的规划，促进企业在该区域的业务发展和持续增长。
（3）严格按照公司各项规章制度签订并执行销售合同，包括且不限于客户准入、赊销、定向购存销、远期销售、保证金收取等各项制度要求。
（4）根据客户需求按时供货，及时催收应收款项，督促自提客户及时付款、按期提货；索要并保留业务执行过程中各项单据及手续。根据客户的销量、资信等情况和公司授信额度，确定客户的账期、账额，保障应收账款安全；根据中粮贸易相关规定，及时落实追加保证金的要求，保障合同无风险。

（5）发运和结算等工作。及时做好合同跟踪，及时处理商务及损耗问题，加强资金管理，严格督促货款回笼。
（6）在执行合同过程中遇到突发状况、不符合合同交付条件产生的冲突以及被客户拒收货物等紧急事件时，保持冷静，准确识别问题本质找到双赢的解决方案。

岗位要求：

（1）年龄35周岁及以下，本科以上学历，市场营销专业者优先。
（2）遵守国家法律法规和公司规章制度，具有良好的职业操守，有较好的沟通、理解和分析能力。
（3）品行端正，认真负责，能够熟练使用办公软件。
（4）具有粮食销售相关工作经验，熟悉终端客户销售者优先。
（5）能够接受出差，京津冀区域内，具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。

薪资标准：

五险一金，双休、基本工资+提成+各类补贴（具体面议），4000+上不封顶