职位亮点：
• 全面负责公司营收，是公司销售团队的领导人。
• 短剧赛道风口行业，核心管理层岗位。
• “底薪+高绩效奖金”模式，收入上不封顶。
岗位职责：
1. 负责公司整体营业指标的达成，对营收业绩和利润负责。
2. 搭建与管理销售及运营团队，制定科学务实的绩效考核体系，激发团队战斗力。
3. 制定销售策略，主导各业务线（会议营销、学员招收、会员招收、项目招商）的定价、促销及渠道策略。
4. 开拓并管理关键销售渠道与合作伙伴，确保业绩持续增长。
5. 协同制作、研发、培训等部门，及时将市场需求转化为产品及内容优化建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，6年以上销售管理经验，3年以上带销售团队的总监级经验。
2. 有教育培训行业、会议营销行业成功经历，擅长私域客户营销转化、会员营销业务，有从0到1搭建销售团队经验者优先。
3. 具备出色的数据分析和市场洞察力，能快速决策。
4. 目标感极强，富有激情，能承受压力，擅长带领团队打硬仗。
薪酬待遇：
• 综合年薪：30 万以上
• 结构： 底薪 + 高绩效奖金（与销售团队业绩挂钩）。
• 激励： 超额完成目标另有丰厚奖励及期权激励。
• 福利： 社保、年假等。