一、福利待遇：
1.坚实保障： 入职即缴纳五险一金，为您构筑稳固的后盾；
2.活力氛围： 每周组织羽毛球、乒乓球、篮球等文体活动，助您挥洒汗水，保持健康体魄；
3.团队凝聚： 每季度安排团队建设活动，在协作与欢笑中提升团队凝聚力；
4.暖心关怀： 定期提供丰富下午茶（点心、奶茶、水果），并为员工举办生日会、赠送精美礼品，营造家一般的温馨。
二、岗位职责：
1. 主导BMS及充换电柜类、电子元器件等的测试体系搭建、团队管理与测试执行，覆盖需求分析、方案设计、用例开发、测试实施、问题闭环全流程，保障产品在电气性能、可靠性、安全性等维度符合行业标准与客户要求，同时推动测试效率与团队能力提升。
三、任职要求：
1. 专科及以上学历，理工科相关专业；
2. 5年以上BMS或电源类（测试相关工作经验，3年以上测试团队管理经验（含人员调配、任务分工、绩效评估等）；
3. 核心技术能力包括BMS与电源专业知识，如电芯均衡、SOC/SOH估算、充放电保护、通信协议（CAN/RS485等）、热管理控制、故障诊断等模块的测试原理与方法；
4. 熟练掌握测试方案与工具应用，包括但不限于示波器（泰克、安捷伦）、功率分析仪（横河、致茂）、电子负载、直流电源、电池模拟器、CANoe/CANalyzer、EMC测试设备、热成像仪、绝缘电阻测试仪等；
5. 具备可靠性测试经验，熟悉高低温、湿热、振动、冲击、盐雾、老化等环境可靠性测试流程，能设计加速寿命测试方案，评估产品长期稳定性；
6. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能主导测试团队的搭建与人员培养，推动测试过程的问题闭环；
7. 具备清晰的沟通表达与文档撰写能力，能独立输出测试报告、技术方案、标准规范；
8. 具备强逻辑思维与跨场景问题定位能力，能快速响应测试过程中的突发技术问题，推动根因分析与整改。