1. 负责公司人资基础工作，包括来访接待（要求形象与气质）员工招聘，入转调离，社保公积金增减，考勤，绩效，档案，工作任务追踪落实等；
2. 薪酬5000-6000，含20%基础工作考核，200全勤补贴，每年一到两次涨薪机会，各类节日均有福利；
3. 上班时间为：周一至周四早八点半上班，周五早九点上班，周一至周五下午六点下班，中午一个半小时休息时间，能保障双休（但不一定是周六周日）；
4.五险一金，统招本科学历，已取得毕业证且毕业三年以内；
5. 入职流程：初试-复试-笔试---offer---办理入职手续。