一、岗位职责
1. 全面负责母婴连锁店的日常运营管理，制定并执行门店销售计划和目标，确保门店业绩持续增长。
2. 管理门店团队，包括招聘、培训、考核、激励等工作，提升员工的专业素质和服务水平。
3. 监督商品的陈列、库存管理和补货工作，确保商品种类齐全、库存合理、陈列美观。
4. 分析市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场营销策略，提高门店的市场竞争力。
5. 建立和维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。
6. 负责门店的财务管理，控制成本费用，确保门店的盈利水平。
7. 与供应商保持良好的合作关系，争取更优惠的采购政策和支持。
8. 协助总部进行新店的选址、装修和开业筹备工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具有 3 年以上母婴行业或零售行业运营管理经验，熟悉母婴市场和产品。
3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
4. 有良好的市场分析和营销策划能力，能够制定有效的销售策略。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。
6. 熟练使用办公软件。
三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。
期待你的加入，共同打造母婴行业的领军品牌！