人事专员
岗位职责：
1、招聘岗位发布，渠道维护，招聘邀约及面试跟进；
2、完成招聘任务目标，以周/月为单位进行招聘数据分析并提报至领导；
3、协助新员工培训、员工活动、团建活动等事宜；
4、完成员工入职手续办理及档案资料完善；
5、领导交代的其它工作。
岗位要求：
1、本科学历，优秀的可放宽至大专，2年以上人事工作经验，至少1年销售岗位专职招聘经验；
2、熟悉各大招聘平台，具备主动开发招聘渠道的意识；
3、熟悉办公软件、制表、PPT、海报制作软件等；
4、具备较强的沟通能力，擅长跨部门沟通及对接；
5、具备较强的抗压能力，能够接受适度加班。