1、审核合同的合法性和合规性。

2、建立建全公司经营合同及印章管理制度，规范合同的签订、管理和履行

等环节。【在现有基础上进行优化】

3、每年定期对常规业务合同模板进行优化。

4、不定期进行非标业务合同的起草【对不同类别的客户制定公司的标准合同】。

5、为公司的各项经营活动【对外项目类、对内劳动用工类等】，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示【含违规事件统计上报】。

6、中小微企业法务服务标准制定及实施。

7、领导交办的日常其他法务相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，法律相关专业；

2、有企业法务工作经验者优先，能处理各类经营风险咨询防范，合同撰写和审核工作等优先。

3、原则性强；具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变能力和抗压力能力。

职位福利：双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假