一、岗位职责

1. 安全制度建设与执行：负责协助制定、修订企业安全生产管理制度、操作规程及应急预案，确保制度符合国家法律法规及行业标准；监督各部门制度执行情况，对违规行为提出整改意见并跟踪落实。

2. 安全风险管控：定期组织开展企业内部安全风险辨识与评估工作，重点排查生产环节、设备设施、作业环境等方面的安全隐患，建立隐患台账，明确整改责任人和整改时限，确保隐患闭环管理。

3. 安全培训与教育：制定年度安全培训计划，组织开展新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训、全员安全知识及应急技能培训等；负责培训资料的编制与更新，记录培训过程并评估培训效果。

4. 应急管理：协助组织企业安全生产应急演练，包括演练方案制定、现场组织、效果评估及总结改进；负责应急救援物资的日常检查、维护与管理，确保应急物资完好有效。

5. 安全检查与监督：日常开展现场安全巡查，重点监督危险作业、特殊岗位操作等关键环节的安全规范执行情况；配合政府监管部门的安全检查工作，及时传达并落实检查要求及整改指令。

6. 安全文档管理：负责安全生产相关文件、记录、报告的整理、归档与保管，包括隐患排查记录、培训记录、应急演练资料、安全会议纪要等；按时完成安全生产统计报表及相关报告的编制与上报。

7. 职业健康管理：协助开展员工职业健康监护工作，包括组织职业健康体检、建立员工职业健康档案；监督作业场所职业危害因素的检测与治理，保障员工职业健康权益。

8. 其他安全相关工作：参与安全生产事故的调查与处理，协助分析事故原因并制定防范措施；关注行业安全动态及最新法规政策，及时向企业管理层反馈并提出应对建议。

二、任职资格

1. 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、化工工程、环境工程、职业健康等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：具有2-3年安全生产管理相关工作经验，有化工行业从业经历者优先。

3. 职业资格：持有安全管理人员资格证等相关证书者者优先，具备化工中级注册安全工程师职业资格证更佳。

4. 专业能力：熟悉国家安全生产相关法律法规、行业标准及化工企业安全管理特点；具备较强的安全风险辨识、隐患排查及问题解决能力；掌握安全培训、应急管理等相关工作方法。

5. 综合素质：具有高度的责任心和严谨的工作态度，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力；能够熟练使用办公软件，完成安全文档编制、报表统计等工作。