岗位职责： 1. 为企业提供全面的管理咨询服务，包括战略规划、组织架构、流程优化、人力资源管理等方面的咨询服务。 2. 分析企业现状，制定可行的管理方案，并协助企业实施和落地。 3. 参与企业内部管理流程的优化和改进，提高企业运营效率和管理水平。 4. 提供专业的管理培训和指导，帮助企业员工提升管理能力和业务水平。 任职要求 1、男女不限，年龄18-35岁： 2、接收应届毕业生，没经验没关系，有经验那更好~ 3、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳； 4、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。 5、高产的工作热情和团队合作意识； 岗位福利： 1、超长带薪年假： 2、晋升发展空间透明； 3、八小时工作制，不加班。团队氛围超好； 4、员工生日福利、不定期下午茶、定期团建（不占用休息时间哦） 欢迎您的加入~