工作职责：

1、校区运营管理：制定校区年度/季度/月度运营计划，分解并落实业绩目标(营收、利润、招生、就业等)；统筹校区资源，优化运营流程，提升服务效率和客户满意度；监督校区日常运营，确保合规性和规范性；

2、团队管理与建设：负责核心岗位(招生、教务、就业)的培训与考核；制定团队激励政策，提升员工积极性与凝聚力；

3、教学质量管理：监督教学计划执行，跟踪学员学习效果，优化教学服务流程；

4、市场招生与品牌推广：制定招生策略，统筹线上线下推广活动(讲座、公开课等)；分析市场竞争环境，调整招生方案以提升转化率；

5、拓展企业合作资源，带领就业团队完成学员就业服务工作；

任职资格：

1、大专及以上学历，教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2、3年以上IT类职培行业管理经验，2年以上同岗位经验，有成功校区运营案例者优先。

3、熟悉职培行业全流程(招生、教学、就业)；擅长团队管理与跨部门协作;能通过数据发现问题并制定解决方案；

4、熟悉市场环境，具备优秀的客户谈判与公关能力；适应高强度工作，能应对复杂问题。