岗位职责：
1、医美及私密科室运营流程体系构建与优化，全流程梳理与诊断，标准化体系建设，跨科室协同机制建立；
2、医美及私密运营效能提升与业绩推进，包括绩效管理体系搭建，数据分析与洞察，服务质量监控与提升；
3、成本管控与预算管理：各科室成本核算与分析，预算编制与执行监控；
4、团队协作与制度建设：作为运营核心枢纽，高效协调市场、销售、医疗、护理等职能部门，确保运营策略有效落地。
5、培训与宣导：组织针对新流程、新制度、成本控制意识的培训，确保各科室员工理解并贯彻执行。
6、运营管理制度完善：持续完善与运营相关的各项规章制度，并监督执行。
7、处理日常事务，管理销售及客服团队，提高医疗机构的顾客满意度，组织处理医患纠纷，维护医院形象。
岗位要求：
1、有5年以上医美、妇产康复类医疗机构的相关工作经验；
2、具有很强的销售服务意识，成本意识，经营意识，有良好的经营策略；
3、形象气质好，逻辑思维强，善于表达沟通，求上进。
4、年龄45岁以下。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假