1、会议管理

持续创新会议形式，提高会议效率，负责公司级各项会议的全周期管理，包括会前筹备、会中记录、会后决议跟踪与闭环，确保会议高效且决议落地。

2、目标绩效管理

围绕公司战略规划，完成目标绩效体系的搭建与维护，组织绩效评估流程，并进行结果分析，为决策提供支持。

3、经营数据报表

负责公司级、业务部门经营数据的汇总、核算与分析，搭建并维护数据报表体系，识别洞察数据异常，支持业务决策。

4、专项管理

牵头公司级重点专项任务的全程跟进与管理，协调跨部门资源，识别并预警项目风险，确保专项任务按时、高质量达成。

5、经营BP

负责业务部门日常经营管理过程中事项跟进，主要包含专项会议任务、决议事项推进和结果输出，监控经营偏差并及时预警推动优化。

任职要求

1、本科及以上学历，统计学、企业管理、财务管理等相关专业；

2、3年以上运营管理岗相关工作经验。