岗位职责：
1、建立和完善管理体系和运作机制，负责管理体系的推进、实施以及体系运行情况的监控:对公司的体系文件进行梳理，查漏补缺，能够根据体系要求进行标准解读，对公司现状进行差距分析。
2、统筹外部审核(客户审核、第三方认证审核等)，主导审核现场的协调对接，保障审核流程顺畅推进，牵头审核问题的整改落地，制定整改计划并全程跟踪进度，组织整改效果验证，确保问题及时闭环且整改有效。
3、组织开展内部审核、产品国内外合规自查及分层审核，识别潜在质量风险，推动问题整改并跟踪验证效果。
4、知识管理体系建设，构建公司知识管理平台(知识社区运营、隐性知识管理等)并持续运营。
5、主导公司管理评审工作，统筹评审输入材料收集、输出报告编制，跟踪评审决议及改进措施的落实，推动体系持续改进。
6、组织公司各类质量改进活动，推动质量文化建设，持续提升全员质量意识。
任职要求：
1、本科及以上学历，质量管理、理工类相关专业优先。
2、具有2年以上汽车行业体系管理工作经验，车企或一级零部件供应商优先。
3、精通IATF16949、ISO9000、ISO14001、 ISO45001 等管理体系标准。
4、能够组织公司分层审核和内审工作，熟练掌握汽车行业六大工具并熟知VDA6.3和VDA6.5审核理论。
5、具备良好的文件编写能力，能够独立编写质量管理体系文件。
6、具有良好的沟通能力，能够与公司内部各部门、外部审核机构、客户端等进行有效的沟通。