岗位描述：

1.根据集团、公司整体战略规划要求，协助上级领导完成战略规划编制与关键任务分解、定义，形成具体重点工作项或任务，定期跟进评估；

2.负责公司经营指标的统计分析，形成例行性报表、报告，协助上级领导组织召开经管会，形成会议纪要和任务，并推进完成；

3.参与公司重要项目，从立项、规划、执行到监控、收尾全程管控，合理调配人力、物力、财力，保障项目按时、高质量交付，达成预定的业务目标与效益指标；

4.根据公司年度绩效情况，拆解各部门季度组织绩效，制定组织绩效追踪计划，推动结果复盘与机制循环的执行；

5.领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.本科以上学历

2.经济、管理学等相关专业优先

3.至少3年以上制造业经营管理相关经验

4.逻辑清晰，有一定的文字功底