【岗位职责】

1.协助公司董事长、总经理全力推进战略新兴产业重大项目的开展，负责项目全流程管理中关键节点的协调和管控，确保落地成效。

2.依据公司年度经营和管理的相关目标，牵头分解至分管部门和团队成员，并且对完成结果负全责。

3.负责企业出海服务、数字化招商平台运营与优化、内外部资源整合等招商支持工作，积极拓展国内外合作渠道，推动招商模式创新与成效提升。

4.参与商务公司重大经营决策和投资项目论证，开展行业与市场分析，提供专业研判及建议，切实支持公司发展战略与区域经济导向协同一致。

5. 系统识别、评估招商引资过程中的各类风险，制定并实施风险防控预案，确保招商项目真实可靠与企业运营安全。

6.深化与区内各部门各单位横向联动与会商，拓展与专业机构和众多招商合作伙伴的协作，构建多层次、市场化招商网络。

7. 优化和健全分管部门的绩效管理体系和激励机制，发掘和培养各类招商人才，推动年度招商任务和经营指标全面达成。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，具有金融、法律、国际商贸、行政管理等专业背景者为佳，年龄45岁以下，中共党员优先考虑。

2.10年以上政府、国企、产业园招商引资管理经验，对闵行区的产业环境和未来产业的发展有一定的认知能力，具备扎实的经济政策法规知识并能灵活运用。在街镇、村居等基层一线长期从事经济管理工作者优先。

3.具备全局意识和抗压能力，在难点卡点问题解决中具有出色的沟通协调和资源整合能力，拥有出色的分析判断、决策能力和风险防控意识，逻辑清晰，思维缜密，具有充满激情的自驱力，执行力强。

4. 3年以上，10人以上团队管理经验，具备以结果为导向的管理风格，优秀的团队领导和组织协调与管理能力，具有成效显著的团队管理经验者优先。

【注意事项】

1.简历初筛通过后需参加笔试，笔试合格者进入面试；笔试 / 面试安排将分别通过邮件 / 电话通知。

2.国企招聘需走审批上会流程，有一定的时间周期；我们会尽快推进，通过初筛后将及时沟通。

3.提交材料需真实有效，造假者将取消应聘及录用资格。