岗位职责
1.负责酒店日常财务核算，审核收支凭证，确保账务准确、及时。
2.对接总部财务系统，完成税务申报、年审及审计配合工作。
3.协助制定年度预算，监控执行情况，分析偏差并提出改进建议。
4.监督采购、库存及费用报销流程，控制成本支出。
5.维护财务档案，完善内部控制流程。
6.根据用工需求发布招聘信息，筛选简历，协调面试及录用流程。
7.组织员工培训、团队活动，提升员工满意度。
8.处理劳动纠纷，维护良好的劳动关系。
9.采购及管理办公用品、固定资产等，并处理日常行政事务。

任职要求
1.财务、会计、人力资源管理等相关专业大专以上学历。
2.3-5年以上财务管理工作经验，熟悉酒店行业财务流程者优先。
3.兼具人事行政经验，熟悉劳动法规。
4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。
5.具备数据分析能力，责任心强，保密意识高。
6.良好的沟通能力，能适应酒店行业工作节奏。

备注：此岗位为复合型职位，需兼顾财务专业性与人事管理的灵活性，适合具备多任务处理能力的候选人。
岗位福利：包吃包住，月调休6天，五险一金，6500～8000元/月。