1、学历要求：岗位相关专业大专以上普通高等教育学历。

2、专业能力及水平要求：有至少2年以上工作经验优先，能够按照项目要求的标准和时间及时提供劳务服务。

3、年龄要求：原则上40周岁至45周岁。

4、其他要求：身心健康，无心脑血管等疾病（需提供半年内二级以上医院体检报告）。具备良好的职业操守，遵纪守法，无犯罪记录、不良从业记录、不良嗜好、不良征信记录等。

5、岗位职责：

（1）认真学习领会相关合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

（2）认真核对设计图纸及工程数量，绘制所负责项目的细部大样图及施工辅助图，提供所管项目的材料使用计划，填写施工原始资料应规范真实，并办理与监理的申报签认手续，为工程计量提供准确的原始资料。

（3）积极配合其他部门相关人员做好项目工作，对进场材料做好检查验收工作，配合材料部门进行材料盘点工作以及经营人员做好项目变更工作。

（4）应认真填写施工日志，对隐蔽工程做好影像资料的留存。

（5）制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，善于发现问题、处理问题。

（6）做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，落实工程技术质量、安全保证措施，树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程全方位进行检查、指导、确保质量。

（7）加强对劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务分包做详细的技术交底，做好工程进度监理和竣工验收等交底。

（8）对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报上级领导。

（9）完成领导交办的其它各项工作。

6、薪资范围：5000-8000