（一）财政预算绩效管理全流程主导：

1.负责牵头财政预算项目的事前绩效评估，包括政策合规性审查、目标合理性论证、预算编制科学性分析等，为预算申报提供专业依据；

2.负责牵头开展事后绩效评价，设计评价指标体系，组织现场调研、数据采集与分析，撰写绩效评价报告，提出改进建议并跟踪整改落实；

3.负责牵头成本绩效评价，对项目全周期成本（如人力、物资、时间等）进行核算与监控，评估投入产出效益，优化资源配置方案。

4.负责制定项目工作计划，协助专家等各方人员，共同完成项目。

（二）项目管理与团队协作：

1.独立带领项目组完成绩效评价项目，把控项目进度、质量与风险，确保成果符合客户（如政府部门、事业单位）要求；

2.在项目推进中，与财政部门、项目单位、专家组及内部团队保持高效沟通，协调资源解决项目实施中的问题。

（三）专业能力建设与成果输出：

1.跟踪财政预算绩效领域政策动态及行业最佳实践，优化评价方法与工具；

2.沉淀项目经验，参与内部培训与知识分享，提升团队整体专业水平。

二、任职要求

（一）学历与专业：

本科及以上学历，财政学、会计学、公共管理、经济学、统计学等相关专业优先。

（二）核心经验要求：

1.必备：3年以上财政预算绩效评价相关工作经验，需同时具备事前绩效评估、事后绩效评价、成本绩效分析全流程实操经验；

2.熟悉国家及地方财政预算绩效管理政策（如《预算法》《项目支出绩效评价管理办法》等），有政府部门、第三方咨询机构或大型企事业单位绩效评价项目经验者优先；

3.具备独立设计绩效评价指标体系、撰写高质量评价报告的能力，可提供过往代表性项目案例者优先。

（三）专业技能：

1.熟练掌握绩效评价方法（如平衡计分卡、KPI、成本效益分析法等），具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力；

2.精通Excel、PPT等办公软件，掌握SPSS、Stata等统计工具或绩效评价信息化系统操作者加分。

（四）综合素质：

1.具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力及团队领导力，能承受一定工作压力；

2.责任心强，原则性强，具备良好的文字表达能力与职业素养。

上班时间：早8:00-晚5:00
职位福利：五险一金、免费午餐、带薪年假