年薪8-12万

深入了解公司法、劳动法，精通会计准则、税法、财务管理、审计等专业知识，从股权架构出发，合理合法进行企业设计及税务规划，充分享受应享税收政策及国家各种优惠补贴，编制年度预算、进行公司结构设计、税收规划、成本控制并构建风险防控体系，每年参加继续教育及培训，重点跟进新政策。

岗位要求：

1. 教育背景：要求具有会计、财务或相关专业本科及以上学历，特殊情况可以放宽至大专学历。

2. 专业知识：精通会计准则、税法、财务管理、审计等专业知识，能够独立完成会计报表的编制和分析。

3. 资格证书：持有初级或中级会计职称。

4. 工作经验：至少5年以上会计相关工作经验，其中2年以上管理经验，熟悉制造业/工业企业成本核算，具备大型企业或会计师事务所工作经验者优先。

5、工作能力：能独立完成全盘账务：包括凭证录入、成本核算(材料/制造费用)、折旧摊销、财务报表编制(资产负债表/利润表/现金流量表)；熟悉增值税、所得税、印花税、社保等申报流程，能处理高新企业税务优惠、软件退税、汇算清缴、工商年报等专项工作；熟悉研发费用归集，专精特新申报等；

6 领导能力：具备较强的团队领导能力，能够带领团队完成财务部门的各项工作任务，包括但不限于财务规划、预算控制、成本分析等。

7. 沟通协调能力：能够与公司内部各部门及外部机构（如税务局、审计师、银行等）进行有效沟通，协调解决财务相关问题。

8. 分析和解决问题的能力：能够对公司的财务数据进行深入分析，发现潜在问题并提出解决方案，为公司的经营决策提供支持。

9. 诚信和职业道德：遵守国家法律法规，坚持职业操守，对公司财务信息保密，维护公司利益。

10. 适应能力和学习能力：能够适应快速变化的商业环境，不断学习新的财务知识和技能，以提升个人和团队的工作效率。

11. 信息技术能力：熟练掌握各类财务软件和办公软件，如金蝶、用友、速达、Excel等，能够运用信息技术提高财务工作效率。