教务部岗位职责：

1、负责校区班级管理中的班务的处理/教监数据整合/效果外化运营；

2、运用打卡引流数据，转介绍，体验班招生数据进行学员的约访/接访/跟单/追踪/成交；

3、和任课老师一起对所带班级的学生续费工作负责

教务部岗位要求：

1、专科及以上学历，亲和力强、善于团队协作，吃苦耐劳。
2、工作认真负责，做事条理清晰，对工作结果负责。
3、有良好的服务意识和沟通能力。
4、有相关工作经验者优先录用。

教务部薪酬及福利：

1、岗前培训：教务职能、课程产品力、培训行业业务流程、校史文化、职业生涯发展规划等

2、转正员工统一缴纳五险（试用期2个月）

3、年中奖（每年2次）：8000-12000元/次

4、各项福利待遇：带薪年假、结婚礼金、生育礼金、过节福利、住院慰问金、年度旅游拓展、职业技能培训

5、内部员工亲属或者是朋友子女报名享受内部优惠价格

6、试用期：3000+提成

7、转正薪资构成：基本工资（3000-4500）+绩效工资（1000）+业绩工资（600-4000）+体验班转化奖金（1500-3000）+特色班业绩奖金（400-800）+大续班奖金（4000-6000）+全勤+交补+工龄

8、转正平均 4000-8000 元/月，薪资由带班能力决定

9、工作时间：9:00-12:00;14:00-18:00（周二^四）,13:30-20:30（周五）,8:00-12:30,14:00-19:00(周末)。

10、每周休息一天（星期一）、国家法定假日（部分调休）、暑假 7-10 天带薪假期、春节 8-10 天带薪假期。