岗位职责：

1、按照湖南区人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；

2、完善湖南区的人才库整理，并对资源进行系统整合；

3、参与校园及社会招聘及学校对接；

4、协助湖南区总监负责湖南区其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有的团队合作意识；

3、熟知人力资源各个管理模块，党员或学生干部优先并从优录用；



职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、六险一金