1. 商务合作拓展与管理 • 负责开拓新媒体领域的商业合作资源，包括但不限于品牌方、广告等，建立并维护长期合作关系。 • 制定合作策略，根据平台定位（如短视频、直播、社交平台、内容社区等）和用户属性，匹配适合的合作形式（如广告植入、品牌联名、内容定制、直播带货等）。 • 主导合作谈判，包括合作方案设计、费用洽谈、合同签订及执行跟进，确保合作落地并达成预期效果。 2. 营收目标达成 • 根据公司整体营收目标，制定新媒体商务板块的年度、季度及月度业绩计划，并推动团队完成。 3. 资源整合与关系维护 • 整合内外部资源，协调公司内部内容、运营、技术等团队，确保合作项目顺利执行。 • 维护核心合作伙伴关系，定期沟通需求，挖掘二次合作或深度合作机会，提升客户满意度和复购率。 • 收集行业及竞品合作动态，挖掘潜在合作趋势，为公司决策提供参考。 4. 团队管理与能力建设 • 搭建并管理新媒体商务团队，明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队执行力。 • 组织团队进行商务谈判技巧、行业知识、平台规则等培训，提升成员专业能力。 • 营造团队协作氛围，推动跨部门沟通，确保商务目标与公司整体战略一致。 5. 项目执行与风险控制 • 跟进合作项目全流程，包括方案落地、内容审核、数据反馈、款项结算等，确保项目按计划推进。 • 识别合作中的潜在风险（如合规性、效果不达预期等），制定应对策略，降低合作损失。 • 总结项目经验，优化合作流程，形成标准化操作体系。 任职要求： 需具备较强的商务谈判能力、资源整合能力、数据分析能力，熟悉新媒体平台（如抖音、小红书、B站、微信生态等）的规则和商业玩法，同时具备团队管理经验和行业敏感 岗位福利：底薪5k加提成，综合到手7-15k，法定节假日正常休 工作时间：9.30-12.00 1.30-7.00 冬季6.30 现在是单休， 后面会改成大小周休息