核心职责

战略与规划： 制定并执行公司大宗商品贸易业务的整体发展战略、年度经营计划与预算，对业务目标的达成负责。

业务开拓与执行： 主导全球范围内（如能源、金属、农产品等指定品类）的贸易业务拓展，建立并维护上下游核心客户与渠道网络，组织完成重大贸易项目的谈判、结构设计与执行。

风险管理： 全面负责贸易业务的风险管控体系构建与执行。对市场风险、信用风险、操作风险、物流风险及合规风险保持高度敏感，能独立评估并制定有效的风险缓释策略。

团队建设与管理： 组建、培养和管理一支专业高效的贸易团队，优化业务流程，提升团队专业能力和执行力。

行业洞察与决策： 深度跟踪全球宏观经济、行业政策及市场动态，形成独立、前瞻的行业认知与判断，为公司的战略决策和业务机会捕捉提供关键支持。

跨部门协同： 协同公司风控、财务、物流、法务等部门，确保业务合规、高效、安全运营。

任职要求

经验要求：

8年以上大宗商品国际贸易相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有担任部门负责人或同等职位的成功经历。

具备从0到1搭建业务或带领业务实现显著增长的成功案例。

拥有成熟的上下游客户资源网络及良好的市场声誉。

专业能力要求：

深刻的行业认知： 对至少一个主要大宗商品品类（如油气、矿石、有色金属、农产品等）的全球产业链、供需格局、定价机制有深刻理解。

卓越的风险嗅觉： 具有出色的风险识别、评估和管控能力，过往业绩能证明其严谨的风险管理风格和成功的风控实践。

独立的判断力： 不人云亦云，能基于数据和信息形成自己独立的分析框架和市场观点，并在复杂环境下做出果断决策。

出色的商务能力： 具备卓越的商业谈判技巧、交易结构设计能力和商务拓展能力。

强大的执行力： 结果导向，能够带领团队将战略规划转化为具体的业务成果。

综合素质要求：

出色的领导力、沟通协调能力及团队协作精神。

具备极强的责任心、抗压能力和职业道德操守。

能适应高频度的差旅和工作节奏。

教育背景： 经济、金融、贸易、管理等相关专业本科及以上学历，国内外知名院校毕业者优先。

我们提供

广阔平台： 行业内具有竞争力的发展平台，直接参与公司核心业务决策。

薪酬激励： 极具竞争力的薪酬包，包括固定薪资、高绩效奖金及长期激励计划。

发展空间： 清晰的职业发展通道和持续的成长机会。