工作内容：

体系搭建：

1.负责搭建公司安全体系、职业卫生体系、环保体系，确保制度体系标准化、规范化。

2.定期评估体系的完善性和执行情况，根据评估结果进行评分，提出改进建议并推动落实。

巡查监督：

1.组织并实施每周不少于一次的驻点监督检查，覆盖各基地，确保安全与环保要求落实到位。

2.跟进各基地重大隐患的整改情况，确保隐患及时消除，防止事故发生。

安全教育培训：

1.负责基层员工的安全意识培训与宣导工作，提升员工安全意识。

2.制定并落实安全基础技能培训计划，确保培训效果，提高员工安全操作技能。

系统资料管理：

1.负责分管区域内安全、环保、职业卫生等评价资料的收集、整理与归档，确保年度执行报告及台账的完整性。

2.负责各系统资料的申报工作，确保资料准确、及时提交。

应急处理：

1.负责紧急事故的应急响应与处理，组织应急救援工作，确保事故得到及时有效控制。

2.定期组织应急演练，提升公司整体应急处理能力。

内部协作：

1.协调公司各部门之间的沟通与协作，确保安全管理工作顺利开展。

2.提高各部门之间的协作效率，推动跨部门合作项目的实施。

对外关系维护：

1.关注行业政策动态，及时响应政策要求，确保公司合规运营。

2.积极参与行业活动，加强与同行业企业的交流与合作。

2.维护与政府部门的良好关系，及时沟通协调相关事务，提升公司在外部的声誉和形象。

其他任务：

1.展现良好的职业素养，保持端正的工作态度，具备高度的工作主动性和责任心。

2.认真完成公司和领导分配的其他工作任务，积极为公司发展贡献力量。

3.完成上级领导交办的其他相关工作。

应聘要求:

1.年龄28-45岁，性别不限

2.大学本科及以上学历，安全、环保工程或管理类

3.持注册安全工程师优先，安全或环保类中级执业资格

4.同岗位5年以上经验，熟悉国家安全生产、职业卫生、环保相关法律法规和标准，具备较强的应急处理能力与沟通协调能力。