1、负责公司日常行政工作，协助上级完善推行各项规章制度，并监督实施；

4、完成直属上司交办的临时性工作。
任职要求：

1.、熟练使用办公软件：包括Word、Excel、PowerPoint等；

2.、具备一定行政管理能力，能够妥善处理各种行政事务和突发事件；

3.、具备良好的沟通能力与学习能力，做事细心、负责，执行力强；

4.、具备一定人力资源管理知识和技能，协助公司进行人力资源管理工作；

5.、大专及以上学历，至少1年以上工厂行政人事相关行业经验。