岗位职责：
1、开发3亿以上的客户，进行价值营销。
2、能迅速识别客户业务痛点，匹配相应培训产品。
3、通过内训等培训服务，激活老客户续单或转介绍。
4、进行商务谈判、合同签订，推动验收和回款。
任职要求：
1、专科及以上学历，有成就欲望、自驱力和企图心；
2、热爱销售行业，有企业家精神；
3、优秀的沟通表达和学习能力、积极主动，具备较强的责任心、团队合作能力。