岗位职责
1. 渠道规划与开发：根据公司产品的市场定位和销售目标，制定渠道拓展策略与计划，开拓新的销售渠道，提高产品市场覆盖率。
2. 渠道关系管理：维护与现有渠道合作伙伴的良好关系，定期沟通，了解需求，解决问题，确保合作的顺利进行。同时，评估渠道合作伙伴的绩效，进行优化和调整，提高渠道销售效率。
3. 促销活动策划与执行：结合市场情况和渠道特点，制定针对性的促销方案，组织并监督促销活动的执行，提高产品在各渠道的销售量和市场份额。
4. 市场信息收集与分析：关注产品市场动态、竞争对手信息以及消费者需求变化，收集相关信息并进行分析，为公司决策提供数据支持，以便及时调整渠道策略。
5. 库存与物流管理：与生产、物流等部门协作，确保各渠道的产品库存合理，既满足市场需求又避免积压。同时，优化物流配送流程，提高产品配送效率，降低物流成本。
6. 团队培训与指导：对渠道销售团队进行培训，提升其业务能力和专业素质，指导团队成员开展工作，完成销售任务，打造高效的渠道销售团队。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有3年以上饮料和高端水或快消品行业渠道管理工作经验，熟悉各类销售渠道的运作模式和特点，具有百岁山、昆仑山、依云等品牌操作经验优先考虑。有开发空白市场成功经验和经销商资源。
3. 专业技能：具备出色的市场分析、渠道策划和营销推广能力，熟练使用办公软件及数据分析工具。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通、协调和谈判能力，能够与不同部门及渠道合作伙伴建立良好的合作关系。
5. 团队管理能力：有较强的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，带领团队达成销售目标。
6. 市场洞察力：对矿泉水市场有敏锐的洞察力，能够及时把握市场动态和趋势，制定有效的渠道策略。