招聘岗位名称：建筑劳务部主管

一、薪酬福利

1、薪资待遇：月薪9000-10000元，具体根据应聘者综合素质、工作经验、岗位适配度等能力出众者薪资可上浮。

2、工作时间：周一至周六，8:00-17:30。

3、福利保障：享受带薪年休假、定期团建、年度集体旅游、节日慰问礼品等福利，配套丰富的企业文化活动与人文关怀，打造有温度、有凝聚力的工作氛围。

二、岗位职责

（一）统筹协调劳务管理工作

1、统筹项目劳务分包全流程工作，涵盖分包执行等环节，严格把控劳务分包的合规性与实施效率。

2、主导劳务工作统筹协调，全面统筹公司施工项目的劳务管理工作，制定劳务管理相关制度、流程和规范，并组织实施和持续优化。

3、协调公司内部各部门（如劳务部、财务部、法务部等）与劳务相关的工作衔接，确保劳务管理工作顺畅推进。

4、负责客户商务洽谈与关系维护（如建设单位、施工单位、施工班组等），精准对接客户核心需求，搭建长期稳定的合作体系，保障劳务业务高效顺畅推进。

5、关注行业劳务市场动态，收集劳务价格、人员供需等信息，为公司劳务管理决策提供依据。

6、定期开展客户回访工作，深度挖掘客户现有需求及潜在业务机会，积极推动客户二次开发与续约合作，助力业绩增长。

（二）劳务分工协作与人员管理

1、根据各施工项目的进度计划、工程量及人员配置情况，科学合理地进行劳务分工，明确各劳务班组及人员的工作职责和工作任务。

2、负责劳务员工的招聘、录用、岗前培训、考勤管理、绩效考核等工作，确保劳务员工具备相应的岗位技能和安全意识。

3、及时了解劳务员工的思想动态，协调解决劳务员工在工作和生活中遇到的问题，保障劳务员工的合法权益，提高劳务员工的工作积极性和稳定性。

4、组织开展劳务员工技能提升培训和安全知识培训，提升劳务队伍的整体素质和安全施工水平。

（三）项目现场劳务管理

1、深入施工项目现场，监督检查劳务员工的施工资料、施工进度、施工质量、施工安全等情况，确保施工工作符合项目要求和相关规范。

2、及时排查并妥善解决项目实施中的施工资料不规范、劳务纠纷、人员调配等各类突发问题，全力保障项目劳务工作质量，确保项目施工顺利进行，提升客户满意度。

3、结合项目进度与人员配置，合理规划分工协作，具备独立负责项目现场劳务管理的能力，带领团队高效完成各项工作，保障项目进度目标的实现。

4、配合项目其他管理人员做好现场施工协调工作，确保各施工环节有序衔接。

（四）领导交办工作及团队建设

1、认真落实公司领导交办的其他各项工作任务，及时汇报工作进展情况。

2、负责劳务管理团队的建设和管理，提升团队成员的业务能力和工作效率，营造良好的团队氛围。

（五）自有班组建设及自营实体业务推进

1、牵头搭建自有劳务班组，稳步推进自营实体业务落地，拓宽公司业务板块，

需牵头制定自有班组建设规划和实施方案，明确自有班组的组建标准、人员配置、培养计划等。

2、负责自有班组的组建、培养和管理工作，逐步提升自有班组的施工能力和专业水平，打造一支高素质、稳定的自有施工队伍。

3、积极推进自营实体业务的开展，调研自营业务市场需求，制定自营业务发展策略和工作计划，确保自营实体业务顺利启动和持续发展。

三、任职要求

1、学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程等建筑相关专业优先，具备扎实的行业专业基础。

2、职业素养：身体健康，具备极强的责任心与敬业精神和团队合作意识，认同公司企业文化，工作严谨细致，能适应建筑行业特性，能适应施工项目现场工作节奏，承受一定工作压力。

3、能力要求：具备较强的统筹协调能力、团队管理能力、具备出色的学习领悟能力、跨部门沟通协调能力、问题解决能力和执行力，能在项目现场及劳务管理中独当一面，擅长处理多方对接的复杂事务，能有效落实领导安排的各项工作。

4、经验优先：具备丰富的管理经验，有建筑行业项目经理或劳务管理相关工作经验者优先录用，熟悉劳务行业规则及项目现场管理流程者可优先考虑。

四、试用期考核及评分标准

1、试用期期限：试用期为3个月，自员工入职之日起计算。2、试用期需考核，考核原则、考核内容及评分标准以入职时签收的书面通知文件为准。3、考核结果应用

（1）考核得分≥80分：考核合格，正式录用，签订劳动合同，薪酬按招聘约定标准执行。

（2）考核得分＜80分：考核不合格，解除劳动合同。

五、应聘方式

1、应聘人员需提交个人简历（附照片）、简历需明确管理的项目及成效，并附相关资质证书（如项目经理证、职称证等）复印件等资料，发送至公司邮箱：***************，邮件主题请注明“劳务部长应聘-姓名”。

2、公司将对收到的简历进行筛选，符合任职要求的人员将通知面试，面试时间和地点另行通知。

3、应聘人员需保证所提交资料的真实性和准确性，如有虚假信息，一经查实，取消应聘或录用资格，本招聘要求最终解释权归公司所有。