工作内容：
1、日常管理
主持店内相关周会、月会、对员工工作完成的情况及工作计划做出总结；
员工工作的沟通指导，了解员工在工作中遇到的问题、协助回访客户；
查漏补缺，监管库存，保证店内货源充足。
2、人员管理
合理安排人员排班，监督日常考勤，及时处理客户投诉，有效监控风险；
负责各种形式的考核，成绩评估，为人员奖励、晋升做依据
3、销售管理
制定本店月度销售及服务计划，及时跟进并合理分配，统计总结每月业绩；
4、培训支持
协助定制员工培训计划，保证店内服务标准、服务礼仪及服务流程规范化，清晰化，精益求精。
任职要求：
1、高中及以上学历，3-5年美容店长工作经验；
2、形象好，气质佳，带过销售团队，有执行力，高度的责任心，沟通能力强，能够很好地处理客户纠纷。