1、具备大学以上学历，持有中级以上专业技术职务任职资格。

2、具有3至5年从事技工（或职业教育）教育或培训的领导管理经验。

3、具有较强的责任心和扎实勤恳的工作作风，具备优秀的沟通协调能力和强烈的开拓创新精神，具有突出的执行力和独立化解问题的能力。

4、拥有资深的有关行业背景或丰富的社会资源者作为选聘的优先条件。

5、应聘者身体健康，年龄控制在45周岁以下，特别优秀者年龄可放宽至50周岁。