岗位职责​：
1、战略规划：协助制定企业战略及计划，分析行业政策、市场趋势，推动战略落地。​
2、资源成本：优化人力资源配置，建立成本控制体系，预警超支风险，保障利润。​
3、团队协作：参与团队管理，人员招聘、培训等；协调内外部关系，保障项目推进。​
4、日常事务：规划总裁日常行程，组织商务会议、洽谈及出差事宜；参与公司重要文件撰写，准备会议材料与汇报文件，跟进邮件、文件处理进度；同时，为总裁在运营相关决策上提供深度分析与可行性建议，执行总裁交办的其他运营相关临时性任务等。
5、其他：管理和维护总裁的商务关系网络，包括政府机构和商业伙伴。