工作内容：
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到各卖场内排面率占优/上架率达成/轮档执行完整
5、建立客户良好客情
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
职位要求：
1、大专（含）以上学历，市场营销、企业管理优先；
2、年龄22岁以上；
3、有较强的的沟通能力与规划能力，有快速消费品KA销售经验者优先
薪资待遇：
1、本薪+交通补贴+电话补助+全勤奖+销售奖金+考核奖金+加班费
2、新人入职进行正规的新人培训，工作期间由主管或训练组不定期进行专业技能训练
3、保险：一经录用公司为其投缴六险一金
4、休假：按国家法定节假日休假，带薪年假依照国家规定5-15天/年
5、福利：每年享受生日福利、年节福利品；遇婚丧嫁娶等事件享受福利礼金
职位福利：六险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游