1、质量体系管理：建立、完善并维护企业质量管理体系（如 ISO9001等），确保体系有效运行并通过审核；制定和更新质量检验标准、流程及作业指导书，确保检验工作规范化。

2、检验工作统筹：安排质检人员的日常工作，包括原料检验、生产过程巡检、成品抽检 / 全检等，确保检验覆盖率和及时性；审核检验记录和报告，对不合格品进行判定，监督不合格品的处理流程（返工、报废、让步接收等）。

3、质量问题处理：主导处理生产或交付过程中的质量异常，组织相关部门（如生产、研发、采购）分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪落实效；处理客户投诉中的质量问题，协调调查并提供解决方案，降低客户投诉率。

4、团队管理与培训：管理质检团队，包括绩效考核、人员调配及职业发展规划，提升团队执行力；组织质检人员进行专业培训（如检验技能、标准解读、仪器操作等），确保团队具备胜任能力。

5、数据统计与改进：统计分析质量数据（如合格率、不良率、客诉率等），定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况；推动质量改进项目，通过工艺优化、流程改进等提升整体质量水平。

6、外部协作：配合外部机构（如行业监管部门、客户审核团队）的质量审核工作，提供所需资料并落实整改要求；与供应商对接，监督供应商的质量表现，推动供应商改进原料/零部件质量。

1、大专及以上学历，质量管理、食品工程、机械制造、化工、药学等相关专业优先；

2、3-5 年以上质检相关工作经验，其中至少 1-2 年团队管理经验；

3、掌握质量管理工具；熟悉质检仪器设备的操作与维护（如光谱仪、拉力试验机等）；具备良好的问题分析能力，能通过数据识别质量隐患并提出解决方案。