1.全面支持门店管理工作，配合总部营销计划的实施；
2.合理分配门店各部分工作内容，分工合理，带领店员做好顾客接待、服务、咨询工作，共同完成销售目标；
3.妥善处理客户投诉和服务工作中的各种矛盾；、
4.负责员工的培训管理；
5.门店优秀员工的培养；

任职资格：
1.年龄40岁以下；
2.有大健康行业2年以上工作经验，有团队管理经验优先；
3.反应敏捷，表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4.具有临场应变能力，问题解决能力；

工作时间：
每天工作8小时，8:00-12:00,2:00-18:00，月休四天，法定节假日休息
超长春节假期


薪资：
无责底薪4500+提成+奖金+店面销售总提成，月均1.5w-3w

公司福利：
13.缴纳六险（社保+意外险）；
14.入职当天可提供住宿，住宿环境好，距离上班地点近；
15.不定期内部旅游、团建聚餐活动；
16.晋升空间大（店长-平台经理-事业部总监）
17.免费培训，提供各县专业及通用性技能培训，提高个人竞争力；
18.节假日福利、礼金，年度调薪，绩效奖金，优秀员工奖励，团队氛围活泼；

各种美食、礼品，更多隐藏福利等你来解锁！！！！！