岗位要求：
1.拟定组织实施教学工作计划、及时总结落实教学各种方案完成、做到目标明确，任务具体；
2.精通少儿英语教学管理业务，按照教学计划的需求落实教学；
3.监督授课老师上课质量，课程完成情况，针对性配置教学，了解上课情况，及时反馈信息，指导教学工作；
4.分析总结教学中出现的各种问题，指导教师做好学生 管理工作和教学工作，提高老师控班能力；
5.在日常排课过程中必须准时及时，提前通知教师，如遇变化，做好调课，再进行落实，避免出现教学事故；
6.检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案，说课，教研笔记，考核教师的工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，3-5年青少儿英语教培行业管理经验；
2.具备较强的沟通能力，管理统筹能力，临场应变能力；
3.热爱教育行业，熟悉教务工作，想在教育行业长期发展；
英语专业知识过硬。
职位亮点：入职社保，奖金，不定期聚会，下午茶