岗位职责：　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理；　

2、负责办公室各部门办公用品采购及后勤保障工作；　

3、负责全体员工每月考勤汇总、社保缴纳、年审工作；　

4、负责公司人事招聘、入职、培训、离职等人事工作；　　

5、处理公司对外接待工作，会议组织等工作、企业宣传CI形象等；　

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动组织、策划、执行；

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；　　

8、完成领导交办其它的工作内容；　

9、负责公司资质、人员证件的办理、延期、年审等工作。

任职要求：　　1、大专以上学历，行政、人事管理专业优先；　

2、建筑企业3年以上工作经验、组织沟通能力强、业务熟练；　　

3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；　　

4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；　　

5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；　

6、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。