2.牵头孵化公司新零售业务；

2.及时掌握垂直电商的市场趋势和变化，监控并分析行业动态，有针对性制定策略并实施；
3.根据公司现有资源，进行渠道分析，提出电商业务具体融资、资金管理方案并组织实施；
4.负责新零售团队的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领团队实现公司新零售业务整体的销售目标；
5.组织推动相关垂直电商市场活动方案的实施并监督实施效果，提高企业知名度和美誉度；
6.维护与达人、MCN机构、头部品牌间的积极交流与良好合作；
7.导入符合企业风控模型、可变现的自有电商资源，包括但不限于知名品牌资源、达人资源、MCN机构资源，完成每年定量的营业收入及利润目标；

8.设计部门激励制度，向部门员工制定月度、季度、年度业务目标；

9.制定新零售业务的相关管理政策，定期组织对部门员工的专业能力提升培训；

10.主导跨部门项目，实现项目跨部门协作顺畅；

11.优化新零售业务流程，创新业务模式，对部门员工效率进行提升；

12.负责部门文化与凝聚力打造，建立透明化沟通渠道；

13.负责部门员工分工，明确岗位职责及关系。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，商学、市场营销学、管理类专业毕业；

2.5年以上国有企业相关工作经验优先；

3.中共党员优先；

4.具有良好的沟通协调能力，具有较强的团队精神和责任心；

5.具有卓越的市场开拓能力，善于分析市场动态，具备灵活的商业思维和执行能力；

6.熟悉国家相关法律法规和政策，具备较强的领导能力、分析能力、决策判断能力和风险防控能力。