岗位职责：
1.结合公司经营战略规划，制订销售目标，优化运营流程，建立完善的线上运营体系；
2.收集和分析市场信息，同时结合公司战略运营目标，制定产品规划、店铺规划及人员规划，并跟进执行，实现销售管理工作整体推进和销售业绩持续增长；
3.定期统计和分析运营的各项数据，及时调整销售策略，制定合理的备货计划及保证良好的库存周转；
4.规避Amazon平台的产品风险，根据组织绩效目标推进销售计划及品牌推广计划的达成；及时掌握各项平台规则及本地化政策，懂得规避各项账户风险.
5.搭建销售团队，负责团队的梳理、培训、考核、激励等工作，打造高效团队。
任职要求:
1、4年以上亚马逊运营经验，2年以上亚马逊销售团队管理经验，2到3款服装的爆款经验，CET4-6,有一定的英语读写能力;
2、精通Amazon平台运营与管理，熟悉平台的规则、运营体系及流程的搭建、维护，具备风险规避能力；
3、具有Amazon平台打造爆款的成功案例经验，熟悉站内外引流以及各种推广平台和工具的使用；
4、具备优秀的数据分析能力，擅长营销策划，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定和调整运营策略；
5、具备敏锐的市场判断能力、良好的业务拓展能力、高效的团队管理能力。
6、丰富的团队管理经验，善于构建人才梯队建设；
7、有风险把控能力及高效执行力。
有相关服装类团队管理经验的优先考虑。