岗位概述：

军品采购组长全面负责军品采购及相关管理工作，确保采购活动合规、高效，满足科研生产需求。该岗位需具备优秀的供应链管理能力、风险防控意识和良好的跨部门协作能力，对武器装备采购法规和质量管理体系有深刻理解。

岗位职责：

1. 采购管理

制定并执行年度/季度/零星采购计划，确保科研生产物资及时供应。

组织供应商开发、调查、评审与动态考核，建立并维护合格供方名录。

实施采购全过程管理，确保采购行为符合国家军用标准（GJB）和保密要求。

开展采购成本分析，优化采购策略，实现降本增效。

2. 合同管理

负责采购合同的起草、谈判、评审与签订，确保条款符合法律法规、军用标准及公司制度。

监督合同履行过程，协调处理合同变更、索赔及争议事项，防范履约风险。

建立合同档案管理系统，确保文档规范、完整并可追溯。

3. 物资管理

组织物资到货验收，协同质量/检验部门进行检验检测，确保符合技术协议和质量要求。

监控库存状态，优化库存结构，避免积压或缺料，保障生产连续性和库存周转效率。

推动仓储管理信息化、规范化，落实军用物资特殊保管和安全管理要求。

4. 沟通协调

高效协同内部各部门（设计、科研、生产、质量、检验、财务、保密等），确保采购需求清晰、流程顺畅。

作为主要接口与供应商、军方代表及外部机构沟通，维护战略合作关系。

协调处理采购异常问题，及时上报重大事项并提出解决方案。

5. 合规与风险控制

严格遵守武器装备科研生产许可、保密资质等要求，确保采购活动合法合规。

组织开展采购风险识别与评估，制定应对措施，完善内部控制机制。

6. 团队与基础管理

负责采购团队日常管理、任务分配与绩效考评，提升专业能力和工作效率。

推动采购流程优化与制度建设，完善采购管理规范和工作标准。

完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，供应链管理、机械、电子、军品相关专业优先。

2. 5年以上军品或高端装备采购经验，熟悉军品行业法规、质量体系和采购流程。

3. 具备较强的谈判能力、合同管理能力和供应商管理经验。

4. 良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。

5. 保密意识强，政治素质过硬，符合军品采购人员政治审查要求。

6. 具备较强的思想品德，工作合规。

7. 月薪8000+，可面议，有绩效，年底有其他。

8. 五险一金，节日福利，有班车，劳务派遣形式用工。

9. 工作单位：沈阳市某事业单位。